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16 Nov
2020

Handicap invisible : faut-il en parler à son employeur ?

Fauteuil roulant, canne blanche… ces aides à la mobilité signalent clairement un handicap. Mais de nombreuses personnes souffrent d’un handicap « invisible », sans signe apparent. Faut-il le divulguer ? Réel dilemme, surtout dans le cadre professionnel.

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