Prestations familiales et jobs d’été étudiants
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Vous vous posez des questions d’ordre général à propos des prestations versées par la Caf, notre blog vous donne quelques éléments de réponse.
« Mon fils, étudiant de 19 ans, va travailler cet été en juillet et en août. Cela aura-t il des conséquences sur le montant des prestations familiales que je perçois pour lui ? »
Réponse : Pour être considéré à la charge des parents et donner droit aux prestations familiales, un jeune ne doit pas percevoir des revenus supérieurs à un certain montant. Pour les étudiants, les revenus sont appréciés par période de 6 mois : du 1er octobre au 31 mars et du 1er avril au 30 septembre. La moyenne mensuelle obtenue ne doit pas dépasser 876,52 euros (montant en vigueur au 1er janvier 2013).
Si votre fils a perçu, par exemple, 1.200 euros en juillet et 1.200 euros en août, alors la moyenne sur 6 mois correspondra à 2.400 divisé par 6, soit 400 euros. Pour la Caf, votre enfant est toujours considéré comme étant à votre charge. Donc pas de conséquences sur les prestations versées.
En savoir plus sur la notion d’enfant à charge
Étiquettes : prestations familiales et jobs été étudiant
Bonjour Vivi,
Nous vous invitons à prendre directement contact avec votre Caf qui aura accès à votre dossier et pourra vous répondre avec précision.
Merci de votre visite.
L’équipe du blog de la Caf71
Bonjour,
étudiant depuis 2015 (et toujours en études), vivant en résidence universitaire jusqu’en Aout 2017 pour vivre en comcubinage, j’ai travailler en job d’été chaque année depuis, soit 1200 € en juin et juillet en 2016, aujourd’hui la CAF me demande de rembouser des trop percut par rapport à ce job étudiant depuis janvier 2016, de plus le 8 mars j’ai signer un contrat étudiant encore pour 200 € par mois, qui ce fini la semaine prochaine soit moins de 3 mois, et il m’on déclarer Salarier sur mon compte CAF alors que je suis toujours étudiant.
es ce Normal, un rendez à déja été pris avec une conseillère pour des explications plus approfondit, mais j’aimerais en amont savoir tout cela est correct ?
je vous remercie d’avance.
Bonjour Jérémie,
Nous vous invitons à patienter jusqu’à votre rendez vous. Le conseiller vous apportera toutes les réponses à vos questions en lien avec votre dossier.
Le blog ne peut répondre qu’à des questions d’ordre général, mais par sur des dossiers individuels (secret professionnel oblige !).
Merci de de votre visite.
l’équipe du blog de la Caf71
Bonjour je souhaite travailler cette était pour les récoltes d’ail j’aurais 17 ans après le 20 juillet ma mère pense que cela pourrait influer sur sont compte CAF le job duré que 3 semaine grand maximum merci de votre réponse
Bonjour Thomas,
pour cette question, mieux vaut prendre contact directement avec la Caf qui gère le dossier de votre maman afin de voir les incidences.
Merci de votre visite.
L’équipe du blog de la Caf71
Bonjour,
Suite à un job d’été, de mai au 31 août, puis je demande la prime d’activité ?
Bonjour Anne,
Si vous êtes allocataire de la Caf de Saône-et-Loire, nous vous invitons à contacter directement votre caf au 0810 25 71 10.
Si vous êtes allocataire d’une autre Caf, les coordonnées figurent sur le caf.fr.
Merci de votre visite.
L’équipe du blog de la Caf71
Bonjour mon fils agé de 20 ans vit toujours à mon domicile je suis avec seule mes 2 enfants DE 20 ET 11 ANS je travaille pour un salaire de 700 euros mensuel.Mon fils de 20 ans a travaillé au moi de juillet pour un salaire de 1100 euros .dois je le noter sur ma déclaration trimestriel de la caf?
Je rajoute une précision de mon message du 20 août concernant mon fils il est toujours étudiant en lycée non renumere.
Bonjour Melynda,
Nous vous confirmons que selon la législation en vigueur, vous devez bien nous déclarer chaque trimestre les ressources perçues par tous les membres de votre foyer sans exception.
Merci d votre visite.
L’équipe du blog de la Caf71
Bonjour,
Je commence un contrat en alternance pour l’année 2018/2019 habitant toujours chez ma mère, je me suis renseignée et j’ai su qu’il ne fallait pas que je dépasse 918E pendant 3 mois car sinon je ne serai plus à sa charge.
Ma question est la suivante si je perçois des primes et que ces primes augmentent mon salaire et dépasse la somme de 918E, est-ce que je dois le prendre en compte ou prendre mon salaire sans les primes ?
De plus, est-ce qu’il faut que ça soit 3 mois consécutifs? Ou juste 3 mois dans l’année ou je perçois plus que 918E m’oblige à me créer un compte CAF et par conséquent ne plus être à la charge de ma mère ?
Bonjour Léa,
Pour cette question, mieux vaut prendre contact directement avec votre Caf par téléphone.
Vous pourrez ainsi expliquer votre situation.
Merci de votre visite.
L’équipe du blog de la Caf71
Bonjour , j’ai une question
je travaille en job étudiant juillet , aout , et quelques week end de l’année , mais mes salaires ne dépassent jamais le SMIC , je touche de l’APL pour mon logement étudiant .
dois-je déclarer a la caf que j’ai travaille ou non ?
merci de votre aide
J’ai 18 ans je suis déclarer et gagne 100€ par mois eceque on retirera les allocations familiales et la bourse ?
Bonjour Remona,
Si votre salaire mensuel ne dépasse pas 918.35 euros, vous pouvez toujours compter à charge pour les allocations familiales.
Merci de votre visite.
L’équipe du blog de la Caf71
Bonjour, ma fillede bientôt 17 ans me parle de contrat etudiant je voulais savoir aurais je droit toujours au rsa ou pas merci bien de me repondre
Bonjour Virginie,
Nous vous invitons à contacter directement votre Caf.
Merci de votre visite.
L’équipe du blog de la Caf71
Bonjour,
Ma fille poursuit ses études par correspondance BTS et travaille le soir en contrat étudiant elle va percevoir une rémunération brute de 770€ par mois, je souhaiterais savoir si on va tenir compte de ses revenus pour le calcul de mon APL et de mon AAH. Merci d’avance pour votre réponse
Bonjour,
Ma fille de 18 ans a travaillé en juillet à mi temps et en aout à temps plein.
En septembre elle a de nouveau travaillé à temps partiel dans l’attente de rentrée à l’école en décembre (formation partielle).
Cependant la CAF a décidé de plus compter ma fille à charge alors qu’elle n’a eu qu’un mois où elle a dépassé le plafond.
Pourtant , la CAF m’avait dit qu’il fallait qu’elle travaille plusieurs mois consécutifs au dessus du plafond pour qu’elle ne soit plus considérée à charge?
Pouvez vous m’en dire plus? Est ce normal qu’elle ne soit plus considérée à charge? Car finalement ça n’encourage pas les jeunes à travailler.
Cordialement
Bonjour Mel Mel,
Pour les enfants exerçant une activité professionnelle pendant les vacances scolaires et/ou au cours de l’année scolaire, une appréciation semestrielle de leur rémunération, au regard de la moyenne mensuelle des rémunérations perçues du 1er Avril au 30 Septembre peut-être effectuée.
Nous vous invitons à contacter votre Caf pour davantage de précisions.
Merci de votre visite.
L’équipe du blog de la Caf71