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Aujourd’hui un pourcentage important de pensions alimentaires sont impayées. Cela a des conséquences importantes sur les familles et spécialement les enfants. Pour y remédier, les pouvoirs publics ont mis en place en 2017 l’Agence de Recouvrement des Impayés de Pension Alimentaire (ARIPA).

La Caisse d’allocations familiales de Saône-et-Loire a été choisie pour exercer cette mission pour 7 Caf de la région. Elle contribue ainsi à lutter contre la pauvreté des enfants et vient en aide aux familles pour recouvrer les pensions alimentaires impayées. Dans ce cadre, nous recherchons 2 chargé(e)s de recouvrement pour renforcer notre équipe basée à Mâcon. Au sein d’un service d’une quinzaine de personnes, vous aiderez les familles à accéder à leurs droits et contribuerez à recouvrer efficacement les pensions alimentaires.

Dynamique, motivé(e) et réactif (ve), vous vous intégrerez facilement à notre équipe.

 

• Emploi concerné : Chargé(e) de recouvrement pension alimentaire
• Nombre de postes à pourvoir : 2 CDD pour une durée prévisionnelle de 6 mois
• Lieu d’activité et résidence administrative : Mâcon
• Date de prise de fonction : 18 mars 2019
• Rémunération : 1627 € bruts sur 14 mois
• Rattachement : Manager pôle Allocation de Soutien Familial (ASF)

 

Missions et activités

• Analyser et gérer les demandes des familles
• Informer et conseiller les différents interlocuteurs
• Engager et assurer le suivi de procédures de recouvrement

 

Compétences et qualités requises

• Etre curieux et volontaire
• Etre capable de s’adapter à des situations et/ou des interlocuteurs variés
• Savoir organiser son travail en autonomie en fonction des échéances et des priorités
• Avoir des qualités relationnelles fortes
• Avoir un bon esprit d’analyse
• Etre capable d’assimiler des règles législatives complexes
• Etre à l’aise avec les outils informatiques
• Etre à l’aise avec les chiffres

Une première expérience dans le domaine serait un plus

 

Conditions à remplir pour postuler

Diplôme bac +2 minimum. Une formation juridique serait un plus.

 

Modalités de sélection

• Sélection sur CV et lettre de motivation
• Entretien avec la manager du pôle ASF, la responsable de service, et la responsable des ressources humaines entre le 4 et le 8 mars 2019

 

Date limite de dépôt des candidatures au service GRH : 25 février 2019 par courriel : recrutement@cafmacon.cnafmail.fr en indiquant dans l’objet « Candidature ASF »