Offre d’emploi : la Caf de Saône-et-Loire recrute…
Aujourd’hui un pourcentage important de pensions alimentaires sont impayées. Cela a des conséquences importantes sur les familles et spécialement les enfants. Pour y remédier, les pouvoirs publics ont mis en place en 2017 l’Agence de Recouvrement des Impayés de Pension Alimentaire (ARIPA).
La Caisse d’allocations familiales de Saône-et-Loire a été choisie pour exercer cette mission pour 7 Caf de la région. Elle contribue ainsi à lutter contre la pauvreté des enfants et vient en aide aux familles pour recouvrer les pensions alimentaires impayées. Dans ce cadre, nous recherchons 2 chargé(e)s de recouvrement pour renforcer notre équipe basée à Mâcon. Au sein d’un service d’une quinzaine de personnes, vous aiderez les familles à accéder à leurs droits et contribuerez à recouvrer efficacement les pensions alimentaires.
Dynamique, motivé(e) et réactif (ve), vous vous intégrerez facilement à notre équipe.
- Emploi concerné : Chargé(e) de recouvrement pension alimentaire
- Nombre de postes à pourvoir : 2 CDD pour une durée prévisionnelle de 6 mois
- Lieu d’activité et résidence administrative : Mâcon
- Date de prise de fonction : 18 mars 2019
- Rémunération : 1627 € bruts sur 14 mois
- Rattachement : Manager pôle Allocation de Soutien Familial (ASF)
Missions et activités
- Analyser et gérer les demandes des familles
- Informer et conseiller les différents interlocuteurs
- Engager et assurer le suivi de procédures de recouvrement
Compétences et qualités requises
- Etre curieux et volontaire
- Etre capable de s’adapter à des situations et/ou des interlocuteurs variés
- Savoir organiser son travail en autonomie en fonction des échéances et des priorités
- Avoir des qualités relationnelles fortes
- Avoir un bon esprit d’analyse
- Etre capable d’assimiler des règles législatives complexes
- Etre à l’aise avec les outils informatiques
- Etre à l’aise avec les chiffres
Une première expérience dans le domaine serait un plus
Conditions à remplir pour postuler
Diplôme bac +2 minimum. Une formation juridique serait un plus.
Modalités de sélection
- Sélection sur CV et lettre de motivation
- Entretien avec la manager du pôle ASF, la responsable de service, et la responsable des ressources humaines entre le 4 et le 8 mars 2019
Date limite de dépôt des candidatures au service GRH : 25 février 2019 par courriel : recrutement@cafmacon.cnafmail.fr en indiquant dans l’objet « Candidature ASF »
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