RUBRIQUES

SUIVEZ-NOUS

Nos derniers articles

Vos derniers commentaires

Mots clés

LIENS UTILES




La Caf de Saône-et-Loire recrute un(e) chargé(e) d’affaires juridiques

9 Oct 2020 par Catherine service communication, Pas de commentaire »

Imprimer cet article

Vous êtes à la recherche d’un emploi en Cdi ? Un emploi intéressant et résolument porteur de sens ? L’environnement juridique et l’argumentation sont votre affaire ? Vous êtes doté de fortes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ? Rencontrons-nous ! En effet, notre pôle juridique recherche 1 nouveau collègue à accueillir le 1er décembre 2020.

4 raisons de nous rejoindre au poste de chargé(e) d’affaires juridiques

  • Un métier qui a du sens

Dans un souci constant d’accès au droit et de service aux allocataires et aux familles du département, nous traitons les recours des usagers et assurons la défense des intérêts de la Caf.

Garants de la bonne utilisation des fonds publics qui financent les prestations, nous agissons résolument pour prévenir et sanctionner les fraudes qui mettent à mal notre système de solidarité.

  • Un métier riche et varié

Au sein du pôle juridique, notre quotidien est fait de dossiers souvent différents. Notre travail est intense et se décline en plusieurs activités, entre lesquelles nous alternons régulièrement.

En votre qualité de chargé d’affaires juridiques, vous serez notamment amené à :

  • Instruire les recours contentieux, rédiger les mémoires, notes, courriers
    • Assurer les audiences devant les différentes juridictions et gérer leurs suites
    • Instruire les soupçons de fraude transmis par les différents services, gérer la procédure contradictoire, en assurer le suivi
    • Animer la commission administrative des fraudes, gérer les sanctions, rédiger les dépôts de plainte
    • Instruire les demandes soumises à la commission de recours amiables. Au besoin, assurer la présentation des dossiers en séance
    • Gérer la relation client : contacts téléphoniques
    • Gérer la relation partenariale avec les interlocuteurs du service

Vous pourrez également assurer autant que de besoin la sécurisation juridique de certaines activités administratives et serez amené à participer et / ou conduire des projets transverses.

  • Un métier au sein d’une petite équipe solidaire et performante

Au sein du pôle, nous sommes 3 collègues qui cohabitons dans une très bonne ambiance et qui travaillons dans un souci de cohésion et de performance collective pour atteindre les objectifs fixés.

Nous sommes parties prenantes à la définition et la mise en œuvre à la fois de la stratégie et du fonctionnement du service. Nous sommes également impliqués dans le suivi des résultats et le développement de la performance et ne craignons pas de rechercher de nouvelles manières de faire et de les tester.

  • Un métier au sein d’un organisme dynamique

A la Caf de Saône et Loire, nous sommes 260 salariés au service de 93 000 allocataires, et plusieurs centaines de partenaires ; nous servons chaque année près de 550 millions d’euros de prestations légales et près de 40 millions d’euros de prestations d’action sociale.

Notre siège est à Mâcon, à 30 minutes de Bourg-en-Bresse, 45 minutes de Lyon, et un peu plus d’une heure de Dijon.

3 conditions pour nous rejoindre

  • Pour bien occuper le poste, outre le fait d’être résolument investi dans la défense des intérêts de la caisse et de la branche tout en demeurant au service des allocataires et des familles du département, il nous semble important :
  • de posséder un fort sens du collectif et du travail en équipe ;
  • d’être positif, énergique et réactif ;
  • d’être pragmatique ;
  • d’être curieux, ouvert ;
  • d’être parfaitement à l’aise avec les outils informatiques et numériques ;
  • d’être capable de s’adapter à des situations, sollicitations et des interlocuteurs variés ;
  • d’être capable d’apprendre ;
  • d’être accommodant ;
  • d’être capable de se remettre en question ;
  • de disposer de fortes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
  • de savoir rendre accessible au plus grand nombre des règles législatives complexes ;
  • de faire preuve de pédagogie et de conviction ;
  • de disposer d’un excellent relationnel et de savoir faire preuve d’assurance.
  • Être titulaire au minimum d’un bac + 3 en droit. Des connaissances en droit de la protection sociale ou une expérience similaire seraient un plus.

Enfin, il faut :

  • Envoyer un Cv, ou une lettre de motivation, ou tout autre support papier ou dématérialisé ou vidéo avant le 19 octobre 2020 au service GRH recrutement@cafmacon.cnafmail.fr.
  • Participer à distance à un temps d’information collective et d’échanges le 22 octobre 2020 au cours duquel vous ferez connaissance avec vos futurs collègues et rencontrerez durant 5 mn votre futur manager.

Pour vous inscrire – avant le 19 octobre 2020 – suivez ce lien https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=dZ_AWIqFWUW3EMSFAGmP1CytrWS9SzxFgOFUKnvqtzBUODJSWDZLUzBGUDVXQkRSRFlJWFRVNkMyRC4u

  • Puis, si chacun d’entre nous demeure intéressé, prendre part à une conversation avec votre manager et le Directeur Comptable et Financier, puis une conversation distincte avec vos futurs collègues le 4 novembre 2020.

Si nous nous entendons pour travailler ensemble, nous vous accueillerons le 1er décembre 2020. Vous serez accompagné pour découvrir la Caf et les attendus de votre fonction.

Le poste est en Cdi, basé à Mâcon, et rémunéré 27 007 € bruts annuels sur 14 mois. Vous bénéficierez en outre de l’horaire variable, de jours de RTT, de l’intéressement et de tickets restaurants.

Contacts :

Collègues rédacteurs : Mandy WERQUIN / Nadège AUGOYARD : 03.85.39.68.66 (numéro du service)

Manager : Chantal BUGNOT : 03.85.39.69.79


Étiquettes : , , ,

Réagissez